有人问，成功的人生靠什么?我会告诉他：除了天赋之外，更重要的是自信、学识、阳光性格和能力。
天赋让你有独特的生存技能，特别天生喜欢读书，读得进书，考上大学的学子(包括自学成才的人)，可以凭借学历敲开通往高层职业的大门，获得自己满意的工作。
然而，进入大门，并不代表你就一帆风顺地走向成功。此时，你的性格就决定了你未来人生的运程，因为性格决定了你的主观能动性。是自信的、积极进取的努力?还是悲观的、消极被动的等待?前者可以创造机遇，把握机遇，有望摘取成功的果实。后者只能错过机遇，抱憾终生。
九十年代初，来自农村的、毕业于全国一所重点大学的70后小毅和小默，幸运地步入了公务员行列。那会还是国家包分配，小毅学士学位，分配到省教育部门。小默硕士学位，分配到市政府管理部门。若干年后，这两位曾经佼佼者的命运拉开了很大距离。
小毅当年能进教育部门，纯属一个偶然的机会。原先，他接到通知到一家事业单位工作，可到该单位报到时，却被告知个人档案已退回主管分配部门。带着一头雾水，小毅来到管理毕业生档案的部门询问。主管人员告诉他，因为某些原因，他需要重新分配。
“是吗?请你们尽快给我分配工作吧，我不想让自己闲着。”小毅没有埋怨，只是笑着表达了自己的意愿。
那天上午，他都在接待大厅认真观察来访人员与工作人员的对话，有时若有所思，有时跟别人谈一些自己的看法，有时还帮助别人寻找咨询服务台。他的阳光个性引起了管理人员的注意。只见几位管理人员交谈了一会后，其中一位把他叫到一边说：“你愿意到我们单位工作吗?”
“愿意。”他兴奋地回答。
“回去等录用通知书吧。”管理人员微笑地看着他说。
“谢谢，谢谢你们对我的信任!”小毅做梦也没想到，就是这个突如其来的机遇，决定了他一生的运势。
小毅在那个单位工作了二十多年，他给同事的印象是，待人热情、大方、诚信，工作积极主动，认真负责，精明能干。
工作期间，他曾到基层挂职锻炼，两次公派到德国留学，讲得一口流利的德语，并获取了经济管理学博士学位，工作级别从科级一直晋升到副厅级，成为单位的优秀领导者。
相比之下，小默后来的运势就没有小毅那么通达了。他是属于性格内向、胆小怕事的老实人。在那个年代，大学毕业生直接进入政府机关工作的硕士生凤毛麟角，人们对他的工作能力期望值较高，由此也招致了不少同龄人对他的冷漠与嫉妒。
面对职场的激烈竞争和复杂的人际关系，小默的工作态度谨小慎微，循规蹈矩，做一天和尚撞一天钟。如此这般，二十多年的职业生涯，错过了太阳，错过了月亮，错过了星星。他的级别仍然停留在正科的非领导职务。
一个人来到世上，虽说无所作为也是一种活法，但是失去了多少人生登高望远的优美风景，错过了多少生命的精彩体验，真是活得憋屈。
小默能在那个年代获取硕士学位，说明他的智商不低，他完全可以在后来的人生中大展宏图，塑造出更优秀的自己。可惜，他在最美好的年华，面对困境选择了逃避，令人唏嘘。
原本可以成为一匹驰骋职场的千里马，为啥就无所作为了呢?究其主要原因是，他没有积极进取的精神，一味处于消极等待中。须知，天上不会掉下陷饼，即便你是千里马，也要跑起来，只有在跑的过程才有可能让伯乐发现你，提拔你。你蜷缩于枥下，眼巴巴地等着有朝一日伯乐走进马棚选拔，这有可能吗?你的学历只代表你的过去，现在没有行动和业绩证明自己的能力，谁会认可你是千里马?
处于当今这个信息爆炸、竞争激烈的时代，新人在职场有如逆水行舟，不进则退，等待就有可能被社会淘汰。要想在职场生存下去，必须做好以下几点：
1、勤动脑，多思考，处理好人际关系。如尊重领导，善待同事，以和为贵，铺垫自已事业的坦途。记住，“天时不如地利，地利不如人和”。
2、管住自己的嘴。讲话看场合，注意分寸，不要人云亦云。不要随便评论单位管理体系，不要轻视别人，不要惹事生非。须知道，大家共同努力，提高工作效率，才能合作共赢，皆大欢喜。
3、坚持看书学习，获取知识的力量，迈开自己的腿，动起自己的手，遇到困难不退缩，不犹豫，勇于尝试，善于实践，力求创新发展，在践行中不断提升自我和超越自我。
人的一生充满着变数，学历助你敲开职业的大门，却不能保证你一辈子的工作和生活步步高升，人生的辉煌篇章需要你继续用积极的行动去谱写。
世界永远不会有免费的午餐，只有经过荆棘坎坷磨砺的人，才有希望享受成功的宴席。
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